国际人才评估是国际人才开发与管理的基础和关键环节。在大数据时代，充分把握国际人才的特点和行为规律，借助大数据技术对国际人才进行精准评价，对于我国实现对国际人才的有效集聚和科学管理具有十分重要的意义。
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