习主席在全军政治工作会议上指出，推动政治工作传统优势与信息技术高度融合，增强政治工作主动性和实效性。随时信息网络的迅猛发展，大数据被人们称为“数字石油”，涉及社会各个领域，同样也给军队政治工作带来了新的机遇和挑战。政工干部要积极顺应时代潮流，强化大数据思维，不断在数据采集、分析、整合和应用等环节求突破，真正让其成为官兵思想反映的“晴雨表”、开展政治工作的“智囊团”，实现政治工作服务保证功能的最大化。
树牢大数据政工理念。思路决定出路，大数据时代呼唤大数据观念。如今80后、90后成为部队主体，网龄大于兵龄的现实决定了他们视野开阔、思维活跃，加之担负任务多样，价值取向多元，传统的政治工作模式已无法满足部队的发展需求。大数据以科学预测的优势给政治工作注入新活力，引发了思维变革，提高了工作效率，实现了局部到整体、静态到动态、粗放到精确的升级转型。政工干部要站在时代创新的前列，充分认清大数据对政治工作的积极作用，不断强化基于信息网络的系统思维、关联思维、精确思维和前瞻思维。要以超前的眼光搞好顶层设计，把握政治工作的各个领域和环节，培养广阔的思维空间和多维视角，促进传统与现代、政治与军事、部队与地方的融合互补。要以科学的方法进行分析预测，通过采集、判断、整合和运用各种鲜活数据，准确掌握官兵的思想脉搏，为有针对性地做好政治工作提供可靠依据。要以平等的形式进行交流互动，对网上流传和官兵关注的话题实施正面引导，不断增强官兵的政治免疫力和辨别力，激发大家投身强军实践的热情，在部队中形成“防微杜渐，未雨绸缪”、“成此一隅，有利全域”的生动局面，推动政治工作沿着信息化、法制化和现代化轨道稳步前进。
完善大数据融合模式。信息网络最大优势是数据融合，产生“1+1＞2”的效果。当前部队网络建设全面推进，局域网和互联网逐渐普及，但政治工作方面的信息化相对薄弱，虽然各信息系统储备了大量数据，却沉睡在各自的服务器硬盘里，没有发挥出大数据融合的应有效能，导致政治工作与时代不同步、与官兵不合拍。比如：有的信息系统只记录姓名、职别、家庭和履历，缺少性格、爱好、特长和绩效等隐形数据，无法给政治工作提供第一手资料。政工干部要强化“融合增效”理念，注重在数据集成上下功夫，在管理应用上做文章，突破信息系统孤岛的边界，将多个系统无缝链接，把散落的信息数据收集整合，探索其中的联系与规律，经过分析、过滤和应用等步骤，实现有效数据与政治工作共冶一炉，形成一个准确可靠、反映灵敏的“兵情数据库”。要打破以往数据形式单一的限制，向图像、视频、语音和综合文档等模式拓展，挖掘数据的内在潜力，提升系统的支撑能力。要让大数据辐射到部队的各个角落和每名官兵，建立政治工作数据中心，利用军营微博、论坛和贴吧等大众媒体，跟踪采集官兵的思想反映，实现由直觉判断到精确预测的转变，让政治工作在信息网络的快车道上充满活力。
提升大数据应用效益。政治工作是塑魂育人工程，只有最大限度地贴近基层、走进官兵，才能不断增强他们的认同感和归属感。大数据兼具广泛性、互动性、体验性和隐私性等特点，有效弥补了传统政治工作辐射小、见效慢的不足，在机关与基层、干部与战士之间架起了一座无形的桥梁。政工干部要紧跟信息化步伐，借助大数据独特优势，为政治工作插上一双隐形翅膀。利用科技手段拓宽信息渠道，设立军营微博、网络论坛和电子邮箱等载体，鼓励大家畅所欲言、建言献策，及时对产生的海量数据采集分析，跟踪了解官兵的思想动态，及时辨别舆情风险。根据官兵需求创建学习平台，设置新闻咨询、学习天地、网络电视和休闲益智等栏目，把政治工作渗透到大众文化中去，宣扬主旋律，弘扬正能量，坚决守住网络主阵地，在部队中营造“处处是课堂、人人受教育”的生动局面。针对个人实际进行帮难解困，大多数官兵在身患疾病、家庭变故和婚恋受挫时，都会在网络上、日记中和行为上或多或少地有所表现，我们可以通过大数据进行提前预判，把教育疏导和挖雷排险工作做在前面，让官兵深切感受到组织的温暖，尽快走出心理阴影和人生困境。
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