深圳将建“人才大数据平台”：开创“人才+资产”人才交流新模式

　　记者3月5日从深圳市人才集团有限公司（简称“深圳人才集团”）“欢笑俱乐部”揭牌仪式获悉，深圳人才集团力争3至5年打造成为华南首个国际一流综合型人才百亿集团，今年将重点打造三大平台，即“三个一百”、“粤港澳大湾区人才创新园”、“人才大数据”平台。其中，“人才大数据”平台将引入“智能”服务，通过将人才或团队及其所附带的资产相结合，开创“人才+资产”的人才交流新模式。

　　此外，深圳人才集团旗下的深圳千里马国际猎头有限公司（简称“千里马国际”）已组建4个专业猎聘团队，将为深圳多方位引进全球高素质、高层次人才。

　　“三个一百”平台提供全产业链人才服务

　　深圳人才集团于2017年11月1日深圳首个“人才日”正式挂牌成立，其前身为深圳市人才交流服务中心有限公司，是1984年成立的深圳首家专业人才服务机构。

　　深圳人才集团董事长幸辉告诉记者：“今年将重点打造三大平台，第一个平台是‘三个一百’平台，为深圳搭建综合性人才服务平台。具体为：‘选取一百家知名企业’，对照全市产业发展需求，将深圳市重点扶持的龙头企业作为战略合作对象，为其提供从高端猎聘服务到人才引进、人才测评、人才培训等全产业链的人才服务；‘聘请一百名人才大使’，从各行业中挑选100名领军人才聘为深圳人才大使，承担为深圳引进行业顶尖人才和储备人才的重任，搭建全球尖端人脉网。去年市委、市政府在全市人才工作会议上已经为首批人才大使颁发聘书；‘联系一百所重点高校’，走进全国重点高校布局，整合优秀在校生和校友资源，跟踪服务出国深造的留学生，架起校企沟通桥梁，目前深圳人才集团已与多所高校签订战略合作协议。”

　　第二大平台是“粤港澳大湾区人才创新园”平台。深圳人才集团与罗湖区政府共同创建“粤港澳大湾区人才创新园?罗湖人才产业园”，已于今年揭牌成立。创新园将搭建新兴人才服务机构孵化平台，力争在3年内发展成为国家级人力资源产业园。

　　开创“人才+资产”人才交流新模式

　　第三大平台是“人才大数据”平台。深圳人才集团董事长幸辉介绍，该平台并非传统意义上将人才简历等资料入数据库，而是引入“智能”服务，通过将人才或团队及其所附带的资产（如技术、专利等）相结合，更精准地为企业输送合适人才，为高端人才匹配合适岗位，提供高附加值的增值服务，形成精细化的整体人才服务解决方案，开创“人才+资产”的人才交流新模式。

　　目前深圳人才集团旗下的千里马国际已与交易集团达成战略合作，将共同设立人才大数据公司，双方将共同搭建运营实体，在人才数据库、人才导航系统、人才大数据交易平台、人才金融服务等方面展开广泛深入合作。

　　为深圳产业发展面向全球匹配高层次人才

　　千里马国际于2017年11月1日揭牌成立，致力打造成为国际一流的国有龙头猎头机构，为深圳多方位引进全球高素质、高层次人才。目前组建了科技金融、高新技术、地产建筑、公共服务4个专业猎聘团队，团队中一半猎头顾问从国内外知名猎头机构引进，均具有5年以上的高端人才猎聘经验。揭牌成立以来，已经完成包括天使投资总经理等72个高级人才猎聘项目，共实现营业收入750万元。

　　千里马国际今年将有几个“大动作”，包括探索国际化战略合作，通过参股方式探索全球布局，引进国际先进的发展理念和管理模式，共享国际高端人才资源；联合10家知名猎头机构和专业配套公司，发起成立深圳高端人才机构联盟。目前已与多家机构达成意向，包括深圳本土的展动力、顶才，全球最大的中文精英招聘平台猎聘网，全国第一HR智能平台昊基人力，将建立良好的合作关系，形成“特区特才特招”的合作机制，探索制定业内服务标准，定期发布城市高层次人才指数，共同为深圳产业发展面向全球快速匹配合适人才等。